Aktuality

10. 6. 2021 Nejaktuálnější pracovní pozice

- technik zákaznické kvality - Náchod

- asistent/ka obchodu - 1/2 úvazek - Náchod

- technik kvality PPAP - Náchod

- systémový technik pro výpočetní techniku - Náchodsko

- provozní manažer/ka - potravinářská výroba - Náchod

- administrativní prac. obchodního odd. - Česká Skalice

- učitel/ka matematiky /nebo INF nebo Fy/ - Červ.Kostelec

- účetní - Broumov

- servisní technik - elektro - Náchod

- obsluha/seřizovač CNC obráběcího centra /3 směna/ -  Nové Město

24. 5. 2018 GDPR

Od 25.5.2018 pracujeme v souladu s GDPR

30. 5. 2021 Hledáme učitele/učitelku pro ZŠ v Červeném Kostelci

Pro základní školu V. Hejny v Červeném Kostelci hledáme učitele/učitelku MATEMATIKY nebo informatiky. Přednost mají učitelé s pedagogickým vzdělání, ale škola přijme i vysokoškoláka  technického oboru se vztahem k matematice a dětem.

Čeká je tvůrčí prostředí a vstřícný a přátelský kolektiv.

Nástup je možný od 1.9.2021

CV na adresu: zsvhejny@zsvhejny.cz - kontakt tel. 724 204 401

24. 5. 2021 Proč využít služby psychologicko-profesního poradce?

Konzultace s odborníkem je osvědčeným postupem, jak zkrátit čas hledáním informací způsobem - pokus a omyl. Ti z vás, kteří službu psychologického poradce využili, přišli například s otázkami: Jak nalézt pracovní uspokojení? Co je potřeba pro to udělat? Co se vyplatí změnit a co když nic měnit nebudu?

Poradce lidé vyhledávají v případě, že potřebují více informací pro své rozhodování při řešení akutních problémů nebo v době, kdy cítí, že nastal čas na změnu. Příkladem je situace, kdy přemýšlíte o „povýšení“ a zajímáte se o funkci, kterou jste nikdy před tím nedělali, jste opatrní a potřebujete se ujistit, zda máte předpoklady pro takovou činnost, abyste „nešlápli vedle“.

Vzhledem k tomu, že se otevřelo velké množství různých rekvalifikačních kurzů či dálkového studia, poradce vyhledávají i dospělí, kteří zvažují specializační studium a nechtěli by ve svém věku neefektivně investovat čas a peníze do zaměření, ve kterém se těžko budou realizovat, nebo mají obavy, zda studium vůbec zvládnou a nebude pro ně velkou zátěží.

Zvláštní skupinu lidí, kteří využívají profesního poradenství, jsou ti, kteří nechtějí zdánlivě nic „velkého“ měnit (i když právě oni uskutečňují nejpřevratnější změny) a mají chuť na sobě pracovat, proto hledají výzvy pro vlastní růst.

Jaké metody jsou prioritně při konzultaci využity?

Při konzultaci, týkající se profesního poradenství, je využito moderní metody, která vychází z Barvově slovních asociací (BSA). Velkou výhodou je, že podklady pro konzultaci si můžete vytvořit v klidu domova za pomoci výpočetní techniky. Výstupy jsou názorné v podobě grafů a mapy slov, takže pro vás nebude těžké se v nich zorientovat. Jelikož se jednotlivé položky nemění, lze po čase porovnat hodnoty před a po změně.

Protože poradce nežije váš život, bude pouze v roli průvodce a vaším úkolem bude přidělit zjištěným výsledkům vlastní význam, který má hodnotu pro vaši práci, vztahy, pro sebepoznání.

Co všechno se při konzultaci dozvím?

Základem je odpověď na otázky, které vás nejvíce trápí. Takže se může každý dozvědět něco jiného, záleží na tom, co kdo potřebuje.

Obecně lze říci, že s využitím moderní diagnostiky se například podíváte na to, jak hospodaříte se svojí energii, zda postoj, který zaujímáte vám něco přináší nebo je kontraproduktivní a nastal čas na jeho změnu. Budete konfrontování se svými „strašáky, nedostatky“, ale i se svými silnými stránkami, na které se můžete zpravidla spolehnout a v životě vám pomáhají. Získáte zcela konkrétní informace, na čem je třeba pracovat a zda již nastal čas pro změnu.

Při konzultaci je využito i další metody, kterou je zkoumání písemného projevu – grafologie, proto je vhodné předložit profesnímu poradci vzorek vlastního rukopisu – nejlépe vzniklý za jiným účelem než za účelem profesního poradenství.

Patří informace z konzultací mezi důvěrné?

Všechny informace jsou věcí klienta a poradce, patří tedy mezi důvěrné informace a nejsou proto sdělované třetím osobám. Pokud se rozhodnete, že vám lépe poslouží písemně zpracovaný výstup – Profesní profil – např. jako podklad pro budoucího zaměstnavatele, můžete si jej nechat vypracovat a poté s ním nakládat dle vlastního uvážení, i tento dokument nese však označení „Důvěrné“.

Nabízíme Vám možnost využít službu psychologicko-profesního poradenství především v případě, že máte chuť a považujete za moudré využít konzultaci s odborníkem jako způsob rychlého získání informací pro vaše rozhodování.

Irena Vašátková

12. 5. 2021 Jak pomoci s home office

Už poměrně dlouhou dobu se potýkáme se zásadní změnou v pracovních podmínkách. Větší množství lidí si nyní vyzkouší a vyzkoušelo home office. S tím jsou spojené otázky: Jak práci z domu zvládnu? Vyhovuje mi to nebo ne? Pokud mi to nevyhovuje, co můžu udělat jinak? Jaký způsob komunikace, zadávání úkolů bych uvítal od spolupracovníků a od vedoucího? S čím si naopak poradím sám?

Vedoucím nyní nezbývá, než pracovat s lidmi na dálku. Efektivní způsob řízení se u jednotlivých zaměstnanců liší - často je to jiné, než za normálních podmínek.

Nabízíme online diagnostiku, která vám s těmito problémy pomůže. Součástí každého doporučení je i online konzultace.

Zvýhodněná cena: 1.500Kč

Přeji Vám především zdraví a těším se na spolupráci.

Irena Vašátková

12. 5. 2021 Snížení pracovní výkonnosti aneb jak vznikají chyby a co s tím

Snížení pracovní výkonnosti aneb jak vznikají chyby a co s tím?

Chyby jsou běžnou součástí našeho života. Na jedné straně nám komplikují život, upozorňují na slabá místa, na pokles energie, na nemoc, ale na druhé straně se bez nich neobejdeme, obzvlášť tehdy, když se něčemu novému učíme, zkrátka chybami se člověk učí.

- Co dělat, když chyby začnou snižovat kvalitu pracovního výkonu?

- Můžeme nepříjemné zvýšení chybovosti nějak ovlivnit?

- Jestli ano, tak jak?

Pro odpovědi na tyto otázky jsme využili analýzu lidského vědomí provedenou pomocí CA method.

Co můžu udělat sám pro to, abych předcházel/a chybám?

1) Jako jedno z nejlepších opatření proti chybám lze považovat stav, kdy se cítíme dobře, zkrátka vše je tak, jak má být. Máme zdravé sebepojetí a dostatek energie.

2) Druhou oblastí, která přispívá k obraně proti chybám je schopnost udržovat si tělesnou kondici. Výzkum totiž prokázal, že fyzický trénink, kterým zvyšujeme adaptabilitu na změny prostředí, utužuje i psychickou odolnost a snižuje chybovost. Jinak řečeno: ve zdravém těle - zdravý duch.

3) Třetí složkou obrany proti chybám je kvalitní odhad časových možností při práci, chcete-li time management. Schopnost počítat předem s tím, co půjde rychleji a můžeme proto naplnit čas více aktivitami, ale i odhad toho, co nám naopak půjde pomaleji a musíme počítat s větší časovou rezervou.

Ne vždy máme v rukou situaci sami. Vliv na zvýšení chybovosti mají i konkrétní životní situace. Jednou z nich je řešení nových problémů v konkurenčním prostředí (i třeba před spolupracovníky) a hrozí, že se budeme stydět, mít strach z neúspěchu či ze sankcí.

Obranou v takové situaci je kvalitní příprava, pocit, že umíme a není zač se stydět.

Důležitou informací pro manažery je, že důsledné sankce a tlak kontroly nesnižují riziko vzniku chyb, ba naopak. Kontrola umožní zabránit důsledkům již vzniklých chyb. Účinnou protichybovou prevencí je příjemné vztahové klima, ve kterém lidé nemají pocit strachu a obav z neúspěchu, ale naopak se mohou seberealizovat v tom, čemu rozumějí.

Autor: Mgr. Irena Vašátková

10. 6. 2021 Nejaktuálnější pracovní pozice

- technik zákaznické kvality - Náchod

- asistent/ka obchodu - 1/2 úvazek - Náchod

- technik kvality PPAP - Náchod

- systémový technik pro výpočetní techniku - Náchodsko

- provozní manažer/ka - potravinářská výroba - Náchod

- administrativní prac. obchodního odd. -…

24. 5. 2018 GDPR

Od 25.5.2018 pracujeme v souladu s GDPR

30. 5. 2021 Hledáme učitele/učitelku pro ZŠ v Červeném Kostelci

Pro základní školu V. Hejny v Červeném Kostelci hledáme učitele/učitelku MATEMATIKY nebo informatiky. Přednost mají učitelé s pedagogickým vzdělání, ale škola přijme i vysokoškoláka  technického oboru se vztahem k matematice a dětem.

Čeká je tvůrčí prostředí a…

24. 5. 2021 Proč využít služby psychologicko-profesního poradce?

Konzultace s odborníkem je osvědčeným postupem, jak zkrátit čas hledáním informací způsobem - pokus a omyl. Ti z vás, kteří službu psychologického poradce využili, přišli například s otázkami: Jak nalézt pracovní uspokojení? Co je potřeba pro to udělat? Co se vyplatí…

12. 5. 2021 Jak pomoci s home office

Už poměrně dlouhou dobu se potýkáme se zásadní změnou v pracovních podmínkách. Větší množství lidí si nyní vyzkouší a vyzkoušelo home office. S tím jsou spojené otázky: Jak práci z domu zvládnu? Vyhovuje mi to nebo ne? Pokud mi to nevyhovuje, co můžu…

12. 5. 2021 Snížení pracovní výkonnosti aneb jak vznikají chyby a co s tím

Snížení pracovní výkonnosti aneb jak vznikají chyby a co s tím?

Chyby jsou běžnou součástí našeho života. Na jedné straně nám komplikují život, upozorňují na slabá místa, na pokles energie, na nemoc, ale na druhé straně se bez nich neobejdeme, obzvlášť tehdy…