Aktuality

8. 6. 2020 Jak na řízení pracovního týmu ...

Mám vlastní tým, ale hrozně se „nadřu“

Zadání manažera pro personálního psychologa:

„Mám manažerské vzdělání tj. znalosti, jak pracovat se skupinou, prošel jsem praxí na podobných pozicích, přesto se mi nyní nedaří. Snažím se aplikovat to, co se jinde osvědčilo, ale v téhle firmě to prostě nejde.“

A co na to psycholog?

Skupina je živý organismus a většinou se z vnějších projevů nepozná, co se děje uvnitř. Pokud nepomůže rozhovor a sledování dění, pak je dobré použít diagnostiku.

Současná věda nám umožňuje poznání skupinových procesů v přímém přenosu. Já využívám diagnostiku na základě barvově slovních asociací. Pro dotazované je zajímavá a nijak je nezatíží, navíc je dosti odolná vůči ovlivnění. Výhodou je, že je vždy sestavená firmě na míru. Získané výsledky se týkají konkrétních činností, věcí a lidí ve firmě, které jsou důležitou součástí toho, co se děje.

Výsledky diagnostiky jsou praktickým nástrojem při řízení. Dozvíte se, jak a čím svoji skupinu opravdu oslovíte (bez plýtvání energií stylem – pokus a omyl), které procesy fungují a které ne. Na základě informací o týmové dynamice se můžete spolehlivě opřít o to, co skupina opravdu umí a začít řešit skutečné problémy, které práci komplikují.

Pokud máte chuť se vzdělávat, tak vám výsledky této diagnostiky poslouží na delší dobu. Informace jsou provázané, v podstatě je to taková mapa, když se v ní naučíte číst, tak se začnete lépe orientovat ve skupinovém dění. Budete pro své podřízené moudrým manažerem, který přirozeně ví, jak a čím podpoří efektivitu svého týmu.

Mgr. Irena Vašátková

11. 8. 2020 Nejaktuálnější pracovní pozice

- prodejní specialista v oblasti filtrace - region ČR a SR

- administr. pracovnice/ník IT Support - Náchod

- provozní restaurace 4* hotelu - Trutnovsko

- technik kvality - Náchodsko

- technický konzultant - stavař - Hradec Králové

- programátor - Náchod

-…

11. 8. 2020 Dovolená 12.-14.8.2020

Na Vaše maily odpovíme až v týdnu od 17.8.2020, děkujeme za pochopení.

9. 7. 2020 Jak pomoci s home office

Nastala zásadní změna v pracovních podmínkách. Větší množství lidí si nyní vyzkouší home office. S tím jsou spojené otázky: Jak práci z domu zvládnu? Vyhovuje mi to nebo ne? Pokud mi to nevyhovuje, co můžu udělat jinak? Jaký způsob komunikace, zadávání…

24. 5. 2018 GDPR

Od 25.5.2018 pracujeme v souladu s GDPR

8. 6. 2020 Proč využít služby psychologicko-profesního poradce?

Konzultace s odborníkem je osvědčeným postupem, jak zkrátit čas hledáním informací způsobem - pokus a omyl. Ti z vás, kteří službu psychologického poradce využili, přišli například s otázkami: Jak nalézt pracovní uspokojení? Co je potřeba pro to udělat? Co se vyplatí…

8. 6. 2020 Jak na řízení pracovního týmu ...

Mám vlastní tým, ale hrozně se „nadřu“

Zadání manažera pro personálního psychologa:

„Mám manažerské vzdělání tj. znalosti, jak pracovat se skupinou, prošel jsem praxí na podobných pozicích, přesto se mi nyní nedaří. Snažím se aplikovat to, co se…